← Tüm gönderiler

Gönderi

Bugun 5 kişi falan geldi galiba, rakam degişmemiş gibi ama +havuzu, -havuzunu döver. Çünkü bizim havuzumuz cesurlardan oluşuyor. Yerinde kalan cesurlar bu filmde kazanır. Bir de endişeli arkadaşlar varsa gönlünüzü şöyle ferahlatayım: Sizi bugün işten çıkarsalar, minimum 12 ay brüt maaş vermek zorunda şirket ama sendika değişikliği yoksa iki aylık maaşınızı v…

2.327 kişi gördü

93
@foldibil sabit istiyoruz bi süre bu gönderiye
Neye dayanarak 12 ay brut maaş vermek zorunda?
12 ay mı uydurma
@nocallsign sendika değişikliği sebebiyle işten cikarılırsanız yasalara göre 12 ay brüt maaş (hatta hakim karaıyla fazla da olabilir) tazmin alıyorsunuz ama fesh sebebinin bu oldugunu ispatlamanızı istiyor mahkeme. Bu sebeple şirketin herhangi evrakını imzalamadan önce havasen avukatindan bilgi ve destek alınması önemli.
@yakisiklistuvird çok teşekkürler, evet ben de baktım şimdi. Benim durumum farklı, bu sebep de ispatlatmasi zor gibi duruyor ama kimsenin korkmamasi açısından güzel bir caydırıcı nokta. Havasen avukatları da ulaşılamıyor maalesef
Şirket performans diyor siz sendikal olduğunu nasıl ispatlayacaksınız ki umarım dediğiniz gibi olur
@kabloyabasma şirket tabii ki performans diyecek arkadaşım. Sen eger performansla ilgili sorunsuz biriysen uds vs tum ispatlarini hazirlayip hukuk mucadelesine gireceksin. Birisi havaisi elestirdigim icin atildim yazdi, sirket bunu gerekce gostermez ama diyelim ki boyle bir sey var, dogrudan bir ispattir bu. O sebeple nerede ne yazdiginiza onlar bakiyorsa siz de ispat toplayin. Kendi belgelerinizi toplayin. Hicbir sirketin insan kaynaklarinda ahlakli adam bulamazsin, burada size aciyacaklarini dusunmeyin. Kiliçlar cekiliyorsa iyi dövüşmekten başka yol yoktur.
@yakisiklistuvird katılıyorum sorumun cevabını vermişsiniz

Yorum için giriş yap.