Hazır Performans’tan bahsedilmişken, gönüllü olarak webinar’a girme zorunluluğu getirilmesini konuşalım mı? Gönüllü yapılması gereken bir şeyin performans kriteri olarak alınmasının hukuki bir geçerliliği nasıl olabilir ki… Zaten, iki yılda bir tek gün eğitim boşu veriyorsun; iki yılda yaptırdığın eğitimler 8 saat mesaiyi aşıyor. Bir de üstüne “gönüllü” olar…