9.850 kişi kimdir biliyor musunuz?
-Yorgunsan ilk grup sen uyuyabilirsin
-Sen git istirahate ben koridorunu toplarım.
-Senin benim mi var eldiven takmışken o tuvalete de baktım.
-Bak oda numaram bu,upta numaram var kötüleşirsen her saat arayabilirsin.
-Sen de mi orda oturuyorsun,seni ben bırakabilirim.
-Arkadaşlar açsanız önce atıştırın lütfen.
-Güve…
Bu yazdıklarının tek satırında bile fazla bir şey yok, aksine eksikleri var. Ben de senin tarif ettiğin gibi; ekibini koruyan, kollayan, gerektiğinde arkasında duran, çalışanını motive etmeye ve yükünü hafifletmeye çalışan biriydim. Ta ki ekip nedir, ekip ruhu nedir, saygı nedir bilmeyen; işten kaçan, aynı işi defalarca söyleten ve sonunda ortalığı karıştıran bir ekip üyesi kalkıp şikâyet edene kadar... Ve işin en acı tarafını biliyor musun? O noktadan sonra kimse seni dinlemiyor. Yıllarca ne yaptığın, kaç kişinin arkasında durduğun, kaç kişiye destek olduğun, kaç kez ekibini savunduğun bir anda yok sayılıyor. Tek bir şikâyet yetiyor. Sendika da arkanda duracağını, seni yalnız bırakmayacağını, ‘merak etme, bu işi çözeriz’ diyeceğini söylüyor. Ama konu gerçekten işten çıkarılma noktasına geldiğinde, o imzaların atıldığı evraklarda onların da imzasını görüyorsun. Sonra bir bakıyorsun; borçların, ödemelerin, sorumlulukların, hayatın ve bütün yükünle baş başa kalmışsın.
@hakkimi_helal_etmiyorum Ve en acısı… Bir Allah’ın kulu arayıp ‘Nasılsın?’ bile demiyor. Geride sadece gerçekten samimi olan, zor gününde yanında duran birkaç arkadaşın kalıyor. Bir bakmışsın etrafın boşalmış. Sonra da önüne yeni bir hayat, yeni bir yaşam, yeni bir sayfa açılıyor. Her ne kadar ‘yeni sayfa’ olsa da, insan ister istemez düşünüyor: Acaba gerçekten yeni bir sayfa mı, yoksa mecburen açılmış başka bir sayfa mı? Allah hepinizin yardımcısı olsun. Allah gönlünüze göre versin, Allah birinizi bin etsin inşallah. 🤲🏻🤲🏻🤲🏻 Çünkü bazı insanlar işini kaybedince sadece işini kaybetmiyor; yıllarca verdiği emeğin, sadakatin ve iyi niyetin de bir anda ne kadar kolay unutulabildiğini öğreniyor.
Bazen kaderi belirler yazı yada tura
Moral düşünce zora
Komiklikler şakalar yetişir imdada
Ustura misali keskin zekaların dansını izle
Acaba kaç cambaz yürür aynı ipte
Emekler misin koşmadan önce
Bilip de bilmezden gel
Bilinci linç eder dilenci oh çeker
Dilenci ahkâm keser..
Hadi gazla🤠
Lokum-iş’ten ayrılmama rağmen “İstanbul’un kurtuluşu kutlu olsun” diye mail atmışlar. İnşallah tez zamanda “Lokum-iş’ten kurtuluşumuz kutlu olsun” diye de mail almak nasip olur.
bugün kokpitteki yol arkadaşın için ne yaptın?
bugün kabindeki yol arkadaşın için ne yaptın?
bu soruları kendimize sıkça hatırlatarak; içten bir teşekkür, içten bir gülümsemeyle tekrar bir olalım🤍
Hala Lokum-işte kalan arkadaşlar biliyorum siz de sendikanızdan memnun değilsiniz bu siteyi takip ediyor ve ümitlerinizi yeşertiyorsunuz. Hasmı yeterince yorduk, yakında can çekişecek duruma gelecek, artık son darbeyi vurmak için sizin de desteğinizi bekliyoruz.
Herkese güzel günler diliyorum, keyifler nasıl, biz saat parasını dert edinirken yatı parasını da unutmayalım. Dikkatli olalım haklarımızı tam isteyelim. Gidenleri de isteyelim. Böyle vererek bir yere varamayız. Hepinizi seviyorum. Dikkat edin kendinize
Her bu siteye girdiğimde umudum artıyor, yalnız da hissetmiyorum. Sonsuz teşekkürler hepimize moral oluyordur eminim.
Kimsenin gönüllü imzalamadığı o kağıtlardan sonra bir nebze uçuşlarda ekiplerin tepkisini görürüm diye düşünüyordum ama “haline şükret, dışardaki çalışanlara bak, başka yerde olsan bu miktarları göremezsin” tarzı yorumlar alınca başımıza gel…
Degerli havaSen yöneticileri
Bizler 1 damla su tasiyan karınca gibi
Tarafimizi belli etmek adina bıyıklıSpordan zaten yillar once ayrıldık.
6356 kanunu ve yetki tespit maddelerini bilenler olarak:
Calisma bakanlığının haziran 2026da yayinladigi thy a.o calisan sayisi 36.482 ise
%40 baraji icin 12500 kişi kabaca 15bin olmasi gerekmez mi?
Bizler bu sureci 2013 yılında, green park hotelde 1 defa yaşadık. itildik engellendik tehdit edildik. Gene yasamaya haziriz. HavaSenden beklentimiz sureci en dogru ve net sekilde, daha sendijaya uye olmayi bilmeyen genc arkadaslara anlatmalari ve uye sayisini artirmak adina daha cok gayret gostermeleridir
Hava iş üye kaybını durdurmak için ileriki zamanlarda çalışanlar için şirket tarafından verilecek ekstra bir hak para v.b yollara girecektir, ancak sendikalar arası ayrımcılık kanunen yasaktır, o yüzden bu tarz şeyler yüzünden hava sen e geçmeye korkan kararsız kalan arkadaşlarımıza sesleniyorum yetkili sendika olabilmemiz için sana da ihtiyacımız var
artık havaişin oradan geçmeye BAYILIYORUM hiç işim olmasa bile şöyle bi yürüyorum iceridekilerin suratına bakıyorum. o mutsuzlukları kötü enerjileri kapının dışına çıkıyor, o eski günlerdeki bacak bacak üstüne atıp kahkahalarla muhabbet edilen ortamdan eser yok :)) bizden gidiyorsa sizden âlâsı gidecek. cok az kaldı geliyoruz.
10000 üyeye bugün ulaşıp sonraki hedef 12500 çok yakında gelicektir. Bugün de +1 kaptanımı daha üye yaptık. Artarak devam edeceğiz… 10000 olsun daha sonra geleceğim diyen arkadaşlarımızı sahneye alalım 😁
Ortalıkta gözükmüyormuşuz bi gezelim bakalım diye hava basarak ekip odasında yürüyen havaişli S.H senin ve avanelerinin o havası sönecek yakında. Ama suç sende değil hala sana kanka diyip sohbet eden purserlarda
Bundan sonra hedef sadece yetkili sendika olmak değil hergün birlikte görev yaptığımız, her zorluğun üstesinden beraber geldiğimiz ekip olma ruhunu yaşadığımız kokpit ve kabin olarak aynı ruhu burada da göstererek 23000 üyeye ulaşmamız. Birlikte hareket ettiğimizde gücümüzü düşünün lütfen, sadece sendikaya çağrı değil birlik olmaya çağırıyoruz aslında birbir…
Bugün 10 bin barajı aşıldıktan sonra günlük üye artışı 500 üstüne çıkacaktır. Tahminlerden çok daha önce 15 bin civarına çıkacak. Hayırlı olsun şimdiden yeni yetkili sendika.
Anlamadığım bir mevzu var. Hava-Sen'e geçmese de Hava-İş'den ayrılan arkadaşlar var. Üye sayısı azaldığı için yetkinin söz konusu hedeften daha önce Hava-Sen'e geçmesi beklenmez mi?
Havasen in iş kolu taşımacılık. Yetkiyi alabilmesi için Türkiye’deki toplam taşımacılık koluna üye çalışan sayısının %1 ini geçmesi gerekiyor. Ve THY deki çoğunluğu alması gerekiyor.
Birden fazla sendika olduğu için çalışanların yüzde 40 ından fazla olması koşuluyla en fazla üyeye sahip sendika yetkili oluyor. Tahmini rakam 12500, ayrıca diğerleri üye sayılarını paylaşmadıkları için erimenin ne boyutta olduğunu da bilmiyoruz. Thy personeli kaç üyeleri var öğrenebilsek çok iyi olurdu.
Bugün 10.000’i geçiyoruz! 💪🔥
Bugün bizim için sadece bir sayı değil, psikolojik bir eşik ve mihenk taşı.
O sınırı bir kez aştık mı, sonrası zaten çorap söküğü gibi gelecek!
Hedef belli: 10.000! Haydi, bugün o sınırı birlikte aşalım! 🚀
Bugün B kapısı isg eğitiminde “ben hava işten çıktım ama hava sen e geçmedim.Onu da seneye satın alırlar. Bizim için bir şey yapacaklarına inanmıyorum.” diye anlatan pembeli kız. Seni de kurtaracağız :)
Geride kalanlar neyi bekliyorsunuz en son geçen kişimi olmak derdiniz? Herkes sizin gibi düşünürse sayı nasıl artacak birden geçsin 3000 kişi daha gece uyku uyuyamaz olduk stresten üzüntüden hızlanalım haydiiiiiiiii
İşler düzelir mi, kaybedilenler geri kazanılır mı yoksa bir şey değişmez mi ben bilmem. Tek maksadım var; biz de varız demek. Lokumcu potansiyelini bulup kendine göre başka bir iş bulsun. Diğeri de bilsin ki yaptıklarımızın ve yapmadıklarımızın karşılığı var
Ya kelimelerin anlamı yoktur, ya da çok açıktır ki;
mücadele başladı ve sonuna kadar gideceğiz.
Yani, tek mümkün çözüme kadar.
Unutmayın ki havanın dibi kırmızıdır :)
Bilgi güçtür: Yetkiyi aldık ama itiraz ederler senelerce dava sürer diyen troller olacaktır. 6356 sayılı sendika kanunu madde 43 /4 ve 43/5 der ki:
(4) kendisine yetki şartlarına sahip olmadığı bildirilen işçi sendikası, altı iş günü içinde
yetkili olup olmadığının tespiti için dava açabilir. Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır.
(5) İtiraz, karar…
Çalışanlar adeta yardım çığlığı atarken, haklarını korumak için mücadele ederken, onları temsil etmesi gereken Hava-İş’in bu mücadeleye destek olmak yerine önüne taş koymaya çalışması kabul edilemez.
Yıllardır yaşananlar yetmemiş gibi, şimdi insanların hak arayışına da balta vurulmaya çalışılıyor. Bir sendikanın görevi çalışanı susturmak, korkutmak ya da…
Ücretsiz izindeki (doğum vs) arkadaşlarımıza da haber verelim. Bizim uçuşlarda konuştuğumuz güncel konuları bilmedikleri için hala sendika değiştirmemiş olabilirler
Ücretsizdeyim,biz doğumla uğraşırken devletin verdiği artı 8haftayı bahane ederek 28günlük sendikal iznimizi aldılar.Kimsenin haberi yok artık doğum yapacak arkadaşlar +28günü kullanamaycak.Ozaman karar vermiştim sendika değiştirmeye.Normal uçuslardaki hic kimsenin haberi yok.Bütün kadın calışanlar sendika değiştirse bu tepki bile az kalır
@copecikalim Bu konuyu cimer’e “Sayın Cumhurbaşkanımız 2026 yılın aile yılı yapıp, çocuk yapmayı teşvik ederken, şirket ve sendika yöneticileri doğum izninin 1 ayına çökmüştür.” şeklinde yazmak lazım.
Bilgi güçtür: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında bugün işkolu barajı %1. 2026 Temmuz resmi istatistiklerinde Taşımacılık işkolunda 1.077.320 işçi var. Dolayısıyla %1 barajı bizim için 10.774 üye.
Yıllardır birçok konuda hak kaybı yaşadığımızı düşünüyorum. Pandemi döneminde maaşlarımız ciddi şekilde düşürüldüğünde, ülkemizin ve şirketimizin içinde bulunduğu zor şartları göz önünde bulundurarak hepimiz büyük ölçüde sesimizi çıkarmadık. Ancak aradan geçen onca zamana rağmen bunun bir telafisinin yapılmaması artık sorgulanması gereken bir konu.
Pazar me…
Lütfen üşenmeyip airporthaber vb sitelerdeki haberlerin dezenformasyon bildirimini yapalım arkadaşlar.
Çok kısa link yapıştır, ilgili yalan haberin fotosunu koy, iki satır açıklama yaz
Fark ettiyseniz, malum haber sitelerinin altında yorum yazan troller burada barınamıyor; hemen fark edilip kapı dışarı ediliyor. 😁 Burası, sahte yorumlardan uzak, pirlanta gibi insanların gerçek fikirlerini özgürce paylaşabildiği bir alan.
"Haksızlığa karşı susarsanız, hakkınızla birlikte şerefinizi de kaybedersiniz". Ne hakkımızı kaybedelim ne serefimizi, korkakligi birakalim. Çok onceden vermis olmamiz gereken tepkiyi verelim.
Sokak canlarına ve öğrenciye burs için harcadığım miktarı Liverpool ve daha sayamadığım bir çok sponsorluğa vermek için işverenim tarafından gaspediliyor. Durum resmen böyle. Zehir zıkkım olsun aldığınız maaşlar, havaiş bunca zaman aldığın paraları yiyemez hale gel inşallah. Soyunuz sopunuz kurusun! Amin 🙏🏻
Anayasa Madde 51 – Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.
Arkadaşlar lokum-iş e bir tekme de ben koydum. Hayırlı olsun!
Kaybedenlere asla kızmam , ama vazgeçenleri ve yenilgiyi baştan kabul edenleri… siler atarım.
-İmparator Fatih Terim
Hadi ama artık ya. Neyini anlamıyorsunuz şirket sizin hangi sendikaya üye olduğunuzu göremez. Sadece herhangi bir sendikaya üye misiniz değil misiniz onu görebilir. Havasen’e üyesiniz diye de size bir yaptırım uygulayamaz. İSTİFA! İSTİFA! İSTİFA!
Bilgi amaçlıdır; güncel ve resmi süreç için havasen.org.tr ve E-Devlet’i esas alın.
E-Devlet şifrenizle giriş yapın. Sendika işlemleri bölümünden üyesi olduğunuz sendikayı seçip “çıkmak istiyorum” seçeneğine basmanız yeterlidir. Ek belge veya işleme gerek yoktur; istifa işlemi E-Devlet üzerinden tamamlanır.
Yorum için giriş yap.